✅مورد استفاده در دیگ چدنی مدل:
مشعل گازی شوفاژ کار مدل CKI-G85 یک تجهیزی برای تبدیل گاز به حرارت است. این مشعل با ترکیب مناسب گاز و هوا، انرژی را به صورت گرما تولید میکند. طراحی آن به گونهای است که میتواند به خوبی دما را تنظیم کند و در عین حال ایمنی بالا و مصرف بهینه انرژی را فراهم کند. این دستگاه با ظرفیت حرارتی 75000 کیلوکالری بر ساعت معمولاً در سیستمهای گرمایش مرکزی استفاده میشود و به کارآمدی و دوام بالا معروف است.
به طور کلی شوفاژکار یکی از برندهای فعال و شناخته شده برای ارائه تجهیزات گرمایشی در صنایع کشور و سراسر نقاط جهان است. در گذشته به تنهایی دیگ های چدنی ارائه می شدند که خریداران برای آماده کردن دیگ های خود و برخورداری از آنها، به صورت جداگانه اقدام به خرید مشعل می کردند. در حال حاضر برای رفع این مشکل، شرکت صنعتی شوفاژکار اقدام به ارائه همزمان دو محصول دیگ به همراه مشعل کرده است. از مزایای انتخاب استاندارد دیگ و مشعل می توان به کاهش آلاینده های ناشی از آتش سوزی، افزایش راندمان حرارتی و کاهش مصرف انرژی اشاره کرد.
ویژگی های مشعل شوفاژکار شامل موارد مختلفی است که در ادامه قصد داریم آن ها را برای شما شرح دهیم:
گارانتی مشعل شوفاژکار شامل 15 ماه و خدمات پس از فروش آن 10 سال است. برای برخورداری از گارانتی باید دستگاه از طریق تکنسین های شرکت نصب گردد.
اگر نصب مشعل گازی شوفاژکار از طریق تکنسین های این شرکت انجام نشود برای فعال سازی گارانتی پیش از نصب دستگاه باید اقدام به تماس با واحد خدمات پس از فروش نمایید. برای خرید مشعل، دریافت اطلاعات و مناسب ترین قیمت، می توانید از طریق سایت مرجع و فروشگاهی دماتجهیز اقدام نمایید.
|
مدل |
CKI-G85 |
|
| حداقل ظرفیت Kcal/hr | 25000 | |
| حداکثر ظرفیت Kcal/hr | 75000 | |
| حداقل ظرفیت kw | 30 | |
| حداکثر ظرفیت kw | 85 | |
| نحوه عملکرد | یک مرحله ای | |
| تابلو کنترل | - | |
| دمپر هوا | دستی | |
| مشخصات برقی الکترو موتور | 1Ф |
|
| نوع رله | شکوه | |
| ابعاد دستگاه mm |
طول کلی مشعل-A | 420 |
| طول شعله پوش-D | 97 | |
| عرض کلی مشعل-G | 442 | |
| ارتفاع کلی مشعل-B | 309 | |
| قطر شعله پوش-C | 85 | |
دفتر مرکزی: تهران - خیابان طالقانی - بین مفتح و بهار - نبش طالبیان - ساختمان ۴۶۳
کارخانه: جاده قدیم ساوه - بعد از سه راهی آدران - شهرک صنعتی قلعه میر - خیابان رینگ کار


داستان یک نو آوری
در یکی از روزهای گرم تابستان سال 1383، مدیر شرکتی نوپا در دفتر کار خود به روشهای جدید و متفاوت مارکتینگ فکر میکرد. او احتمالا عجیب ترین روش در آن زمان را برای اولین بار در ایران و خاورمیانه جهت توسعه و بهبود مارکتینگ با سبکی جدید و برای نسل جدید بنیان گذاری میکرد!
هنگامی که این ایده جدید و غیر معمول را برای همکاران خود مطرح کرد، کسی حاضر به پذیرش و همراهی با او نشد. صبح روز بعد تنها شریک دماتجهیز به همراه مدیر ارشد فروش شرکت با این استدلال که انجام این ایده صرفا باعث ایجاد هزینههای بی بازگشت و غیر قابل بهره برداری میگردد از شرکت استعفا دادند.
ادامه...