لوله گالوانیزه گرم آبرسانی سپنتا در پروژه های ساختمانی و کارخانه ها بسیار کاربرد دارد . این لوله ها در دو نوع سبک و سنگین تولید می شوند و هر نوع کاربرد خاص خود را در ساختمان دارد.
لوله های گالوانیزه سپنتا دارای پوشش روی طبق استاندارد BS1387 بین 50 تا 75 میکرون در دو دسته طبقه بندی می گردند :
طول استادندارد لوله گالوانیزه سپنتا 6 متر است که طبق سفارش مشتری در متراژهای دیگر هم عرضه می گردد. آلیاژ خاص استفاده شده در لوله های گالوانیزه آب گرم سپنتا این محصولات را به یکی از مناسب ترین لوله ها برای انتقال آب شرب مصرفی تبدیل کرده است.
از ویژگی های لوله های گالوانیزه سپنتا می توان به ضد فرسودگی، ضد خورندگی و مقاومت بالا در برابر فشار نام برد.حداقل سایز لوله های سبک گالوانیزه سپنتا 1/2 و حداکثر آن 4 اینچ می باشد. همچنین حداقل وزن این لوله ها 6/3 و حداکثر آن 68/9 کیلوگرم می باشد. سایز لوله های گالوانیزه سنگین سپنتا از 1/2 تا 6 اینچ متغیر است و حداقل و حداکثر وزن این محصولات به ترتیب 7/3 و 115/2 کیلوگرم است.
| مدل | شماره لوله | قطر اسمی (inch) |
فشار کار (bar) |
وزن شاخه گالوانیزه 6 متری (kg) |
|
لوله گالوانیزه سبک سپنتا |
2 | "1/2 | 33 | 6.28 |
| 2.5 | "3/4 | 33 | 9.2 | |
| 3 | " 1 | 33 | 12 | |
| 4 | "1-1/4 | 33 | 16 | |
| 5 | "1-1/2 | 33 | 20 | |
| 6 | " 2 | 33 | 25 | |
| 7 | "2-1/2 | 33 | 32.5 | |
| 8 | " 3 | 33 | 39.7 | |
| 10 | "4 | 33 | 68.9 | |
| مدل | شماره لوله | قطر اسمی (inch) |
فشار کار (bar) |
وزن شاخه گالوانیزه 6 متری (kg) |
|
لوله گالوانیزه سنگین سپنتا |
2 | "1/2 | 33 | 8.7 |
| 2.5 | "3/4 | 33 | 11.28 | |
| 3 | " 1 | 33 | 17.76 | |
| 4 | "1-1/4 | 33 | 23.16 | |
| 5 | "1-1/2 | 33 | 26.52 | |
| 6 | " 2 | 33 | 37.56 | |
| 7 | "2-1/2 | 33 | 48.3 | |
| 8 | "3 | 33 | 63 | |
| 10 | "4 | 33 | 88.8 | |
| 12 | "5 | 33 | 110.4 | |
| 15 | "6 | 33 | 131.4 |
دفتر مرکزی: تهران - خیابان طالقانی - بین مفتح و بهار - نبش طالبیان - ساختمان ۴۶۳
کارخانه: جاده قدیم ساوه - بعد از سه راهی آدران - شهرک صنعتی قلعه میر - خیابان رینگ کار


داستان یک نو آوری
در یکی از روزهای گرم تابستان سال 1383، مدیر شرکتی نوپا در دفتر کار خود به روشهای جدید و متفاوت مارکتینگ فکر میکرد. او احتمالا عجیب ترین روش در آن زمان را برای اولین بار در ایران و خاورمیانه جهت توسعه و بهبود مارکتینگ با سبکی جدید و برای نسل جدید بنیان گذاری میکرد!
هنگامی که این ایده جدید و غیر معمول را برای همکاران خود مطرح کرد، کسی حاضر به پذیرش و همراهی با او نشد. صبح روز بعد تنها شریک دماتجهیز به همراه مدیر ارشد فروش شرکت با این استدلال که انجام این ایده صرفا باعث ایجاد هزینههای بی بازگشت و غیر قابل بهره برداری میگردد از شرکت استعفا دادند.
ادامه...